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Optimisateur de talent à Paris

Vos collaborateurs manquent parfois de motivation ? Vous les trouvez moins « performant » qu’à leur arrivée dans votre société ? Parfois leurs problèmes personnels prennent le dessus et les empêchent d’avancer ?

Et si les choses pouvaient changer ? S’ils pouvaient (re)trouver la gniack pour être plus performant ?

Parce que j’ai travaillé en collaboration directe avec des cadres, des agents, des secrétaires, j’ai pu me rendre compte de leur malaise en entreprise et les aider à trouver leur(s) ressource(s) pour changer de point de vue. Il suffit parfois de regarder différemment les réactions de son N+1, de son ou sa collègue pour comprendre que l’on a suréagit. En rétablissant une meilleure compréhension de l’attitude de l’autre, le stress diminue. Lorsque ce dernier diminue, cela laisse plus de place à une meilleure implication dans son activité/travail.

Parce que mon regard est extérieur et que j’utilise depuis presque 10 ans les techniques d’hypnose et de PNL (programmation neuro linguistique), je peux vous aider et surtout aider vos managers mais aussi vos collaborateurs à développer leur potentiel de travail et leur efficacité

Gestion du stress

Evitez le Burn-Out

Maîtriser la pression

Transformer le mauvais stress en bon stress

Accélérateur de performance

Le point d’équilibre et de sérénité

Aligner performance et stratégie

Le meilleur de nous même

Prévenir les Risques psychosociaux

Les principaux facteurs

Les conséquences

Comment combattre les risques psychosociaux

Syndrome d’épuisement professionnel

Réalisation & référencement Simplébo

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